La validation des acquis est un droit individuel inscrit dans le
Code du travail et dans le Code de l’éducation.

“Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification figurant sur une liste établie par la commission paritaire nationale de l’emploi d’une branche professionnelle, enregistrés dans le répertoire national des certifications professionnelles…”.

“La validation des acquis produit les mêmes effets que les autres modes de contrôle des connaissances et aptitudes”.

“Peuvent être prises en compte au titre de la validation, l’ensemble des compétences professionnelles acquises dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec le contenu du diplôme ou du titre. La durée minimale d’activité requise ne peut être inférieure à un an”

Vous souhaitez que votre expérience et vos compétences soient reconnues
Vous voulez évoluer dans votre emploi
Vous songez à une reconversion professionnelle
Vous voulez raccourcir votre parcours de formation
Vous avez décidé de reprendre des études
Vous vous présentez à un concours qui exige la possession d’un diplôme

Que vous possédiez un diplôme ou non, que vous soyez salarié, travailleur indépendant, demandeur d’emploi, bénévole… vous pouvez faire une demande de validation des acquis de votre expérience.

Il faut pour cela avoir exercé une ou plusieurs activités pendant au moins un an à temps complet :
en rapport avec le diplôme visé
en continu ou en discontinu
à temps plein ou à temps partiel